chord dan lirik Sakit Hati

SAKIT HATI


[intro] F#m D A C#


F#m D
engkau datang kembali dengan sekuntum mawar
A C#
sebagai ungkapan akan permintaan maafmu
F#m D
aku terkesima dengan sikapmu itu
A C#
namun tak membuat aku menerimamu lagi
D E F#m D E F#m
aku tak bisa hidup bersamamu lagi 
Bm A G E
aaaa aaaa


[chorus]
A C# 
dan aku tak bisa 
C# F#m E
mencintaimu dengan sepenuh hati
D A
kau coba mengingatkan masa-masa indah
Bm E
ketika kita pernah saling mencinta


[int] F#m D A C#


F#m D
sepekan sudah aku berpikir keras
A C#
untuk mencoba relakan apa yang telah terjadi
F#m D
di depan mataku kau mempermainkan api
A C#
yang membakar janji ikrar setiamu itu
D E F#m D E F#m
aku tak bisa hidup bersamamu lagi 
Bm A G E
aaaa aaaa

"tapi gw seorang pemaaf, buat orang yang pernah gw sayank, dan ga mungkin gw lupa kenangan-kenangan yang terus ada dalam hati gw. jadi gw suka lagu ini tapi gw ga bisa bersikap seperti ini... karena terlalu indah masa-masa yang gw lalui."

Bohong dan Bohong

berkali-kali kau sakiti hati ini, kau bohongi diri ini

hingga sampai saat ini..

mencoba memaafkan semua yang terjadi, tapi kau pun makin menjadi

sudah cukup semua cerita yang kau rangkai selama ini

tiada lagi ku percaya semua janji dan sumpah dari bibir manis mu

seolaah kau tak salah

tak terjadi apa-apa

kau balikan fakta 

cerita-cerita nyata itu tak ada..

sekarang terserah maunya apa, 

kau yang kucinta sudah tiada.

walau bagaimana ku pernah kucinta, cinta  kepadamu.

aku takkan pernah membenci mu, dan melupakan mu

yang ku bisa hanya menahan air mata.

kesetiaan ini tiada arti lagi, hanya dusta yang kudapat dari semua ini.

Menarik perhatian atasan (Bos)

Ini saya dapet dari salah seorang Kaskuser yang menjadi inspirasi.. cuma catetan biar inget kalo kita kerja tuh memang intinya adalah benar, jangan macem-macem. (kerjakan apa yang di tugaskan) ready.. Saya yakin Anda pasti menilai bahwa judul artikel kali ini boombastis. jika ingin di promosikan Anda harus mampu mengambil hatinya si BOS.Tapi bagaimana cara mengambil hati atasan Anda? GAMPANG,BUAT DIA JATUH CINTA PADA ANDA!! Well,bagaimana teknisnya?itu kan pertanyaan Anda selanjutnya. Berikut ini ada beberapa cara yang bisa langsung Anda praktekkan untuk merebut cinta si bos:
1.PATUH 
Lakukan segala yang dia perintahkan dan jangan sekali-kali bernegoisasi atau menawar tugas karena mungkin Anda merasa tugas yang di berikan terlalu berat. Selalu jawab IYA DAN SIAP jika dia memberikan tugas pada Anda. Seorang atasan butuh merasa dihargai dan di hormati.Maka hargai dan hormati dia maka Anda sudah memberi apa yang menjadi kebutuhannya.Jika Anda sudah member apa yang menjadi kebutuhannya maka Anda punya kesempatan untuk mengambil hatinya bukan? 
2.KURANGI KONFLIK 
Hindari konflik dengan rekan kerja Anda.Apalagi jika Anda satu bagian. Seorang atasan sudah terlalu banyak tugas yang harus di urus dan di selesaikan dan jika Anda menambah beban dengan ber-konflik dengan rekan Anda maka itu akan menjadi beban tambahan bagi bos Anda. Bos Anda harus mendamaikan jika tidak menjadi mediator jika ada bawahannya yang terlibat konflik karena itu memang tugasnya. Namun seharusnya dia tidak melakukan tugas “tambahan tersebut” jika Anda tidak mempunyai konflik. Jika Anda bisa meringankan atau setidaknya tidak menambah beban kerja bos Anda maka Anda akan di nilai sebagai karyawan yang “bersih” dan tidak bermasalah. Siapa yang tidak suka punya bawahan yang tidak bermasalah? Saya yakin bos Anda salah satunya. 
3.SEGERA SELESAIKAN TUGAS 
Jangan pernah menunda-nunda untuk menyelesaikan tugas yang di berikan kepada Anda. Sekalipun bos Anda tidak memberikan batas waktu penyelesaian tapi ambillah inisiatif untuk membuat tugas Anda selalu selesai lebih cepat dari yang lainnya. Jika Anda konsisiten melakukan itu maka Anda akan di nilai sebagai karyawan yang loyal dan kesempatan untuk di promosikan menjadi lebih terbuka bukan? 
4.JANGAN MENDELEGASIKAN TUGAS ANDA PADA ORANG LAIN 
Banyak karyawan yang sudah merasa “dekat” dengan si atasan lalu seenaknya saja memberikan tugas yang seharusnya dia kerjakan kepada orang lain,bisa rekan kerja atau bawahannya. Apapun alasannya perbuatan tersebut adalah suatu kesalahan besar dan merupakan kekurang ajaran. Jika Anda melakukan itu ,berarti sama saja Anda tidak menghargai atasan Anda dan juga “melawan” perintah atasan karena Anda lah yang seharusnya menyelesaikan tugas pekerjaan Anda,bukannya memberikannya untuk di selesaikan kepada orang lain. Selain itu Anda juga di nilai sebagai orang yang tidak bertanggung jawab.Karena siapa yang akan bertanggung jawab jika ternyata tugas yang Anda delegasikan ternyata di selesaikan dengan penyelesaian yang keliru?atau salah? Sedangkan tugas tersebut menyangkut kebijakan strategis perusahaan misalnya? Siapa yang akan susah kalau hal di atas terjadi?Diri Anda sendiri bukan? 
5.JANGAN MENJUAL NAMANYA 
Ini paling sering di lakukan oleh seorang karyawan yang sudah merasa dekat dengan si atasan. Anda pasti pernah mendapat perintah yang mengatas namakan si bos bukan? Atau Anda mungkin pernah melakukannya? Pesan saya jangan pernah melakukan itu lagi. Itu adalah kartu mati yang harus di hindari. Kasusnya berbeda jika memang si atasan yang menyuruh Anda untuk menugaskan bawahannya lewat Anda. Tapi jika di lakukan tanpa sepengetahuan atasan Anda maka ini akan berakibat fatal bagi karir Anda. Apa lagi jika di lakukan untuk kepentingan pribadi Anda dengan mengatas namakan bos Anda. Jika Anda ingin terus berkarir,maka hindari perbuatan ini. Well,saya sudah menjabarkan cara-cara yang bhisa Anda pakai untuk membuat si bos jatuh hati pada Anda. Jangan hanya di baca,tapi juga di praktekkan. Tapi bagaimana jika Anda ingin cara yang lebih instan dan cepat untuk membuat si bos jatuh cinta? Mungkin Anda bisa mengikuti Pelatihan Ajaib Ini.